درباره موسسه

با توجه به اصول کلی مجسم در ماده عهدنامه ازمیر با هدف “تحکیم پیوستگی های فرهنگی و روابط معنوی و برادرانه ای که مردم کشورهای عضو را از راه های اجتماعی و فرهنگی در فکر و عمل به یکدیگر پیوند می دهد.” در سایر موضوعاتی که در این اساسنامه قید نشده است مطابق قوانین موضوعه کشوری وضوابط سلزمان تبلیغات اسلامی عمل ورفتار خواهد شد. الف ) اساسنامه « مرکز / موسسه فرهنکی هنری ………………………………………………» مشتمل بر ………………. سرمایه گذاری و مشارکت با اشخاس حقیقی و حقوقی به منظور بالا بردن سطح کارآیی و توانایی های موسسه . ماده ۲۰- با توجه به اینکه مدیرعامل مؤسسه به عنوان مجری تصمیمات هیأت مدیره است، در قبال مؤسسه و هیأت مدیره مسئول است.

موسسات فرهنگی هنری تشکیلاتی هستند که با اهداف نیل به مقاصد فرهنگی و هنری اعم از انتفاعی یا غیر انتفاعی به ثبت می رسند. هریک از اعضای هیات مؤسس در زمان حیات خود باید یک نفر را به عنوان جانشین انتخاب و پس از موافقت اکثریت اعضاء هیات مؤسس به مراجع ذیصلاح معرفی نماید تا پس از تأیید در صورت لزوم وظایف و اختیارات ایشان را به عهده گیرد . موسسه باید مقررات مالی و پرسنلی ، همچنین آیین نامه های خود را که به تصویب شورای وزیران اکو خواهد رسید، ظرف یک سال از زمان شروع به کار، تنظیم نماید. متعاقب تصویب اساسنامه از سوی شورای وزیران اکو، منشور موسسه نسبت به هر کشور با طی مراحل تصویب یا تایید آن بر اساس مقررات ملی خود، لازم الاجرا خواهد گردید. رییس موسسه از میان شخصیت های عالی رتبه فرهنگی منطقه بر اساس پیشنهاد هیات امنا توسط شورای وزیران به صورت دوره ای برای یک دوره دو ساله و بر اساس حروف الفبا منصوب خواهد شد. نظر به اینکه اقدامات موثر عمدتا در راستای تقویت حسن نیت و هماهنگی بین همه طبقات مردم منطقه جهت گیری خواهند شد، مطابق تایید سران کشورهای عضو اکو در مورد احیا موسسه فرهنگی اکو آن گونه که در بیانیه استانبول خاطرنشان گردیده است .

اساسنامه موسسه فرهنگی

5- نظارت بر انجام حسابرسی و رسیدگی به گزارشهای حسابرسی و گزارش نتیجه رسیدگی به مجمع عمومی موسسه و مراجع ذیربط. 3- رسیدگی به شکایات اعضاء و ارائه گزارش به مجمع عمومی و مراجع ذیربط. 1- نظارت مستمر بر انطباق نحوه اداره امورموسسه و عملیات و معاملات انجام شده با اساسنامه و قوانین و مقررات و دستورالعملهای مربوطه. ماده 46- استعفای هر یک از اعضای هیأت مدیره تا تعیین عضو جدید و قبولی سمت آن رافع مسئولیت نسبت به وظایفی که به وی محول شده است نخواهد بود.

موسسه فر هنگی، هنری،آموزشی،انتشاراتی و مطبوعاتی آشتی صاحب امتیاز هفته نامه همسر

تبصره- جلسه فوق­العاده هیأت مدیره نیز با رعایت تشریفات مندرج در این ماده تشکیل و به همان صورت نیز تصمیمات اخذ می­گردد. تبصره 1- هیأت مدیره در اولین جلسه از میان خود یک نفر را بعنوان رئیس هیأت مدیره انتخاب و برای بقیه نیز در صورت ضرورت سمت­های دیگری انتخاب می­کند. تبصره 1- در مواردیکه کلیه اعضاء در مجمع عمومی حاضر باشند، نشر آگهی و تشریفات دعوت و همچنین رعایت فاصله زمانی، تاریخ دعوت تا تشکیل جلسه، و ارائه مدارک مربوط به آن الزامی نیست. تبصره1- دوره خدمت هیأت مدیره و یا بازرسان از زمان انتخاب و قبولی سمت آنان شروع خواهد شد مشروط به اینکه مدت مأموریت هیأت مدیره و یا بازرسان قبلی منقضی شده باشد. در غیر این صورت شروع خدمت آنها از زمان انقضای مدت مأموریت هیأت مدیره و یا بازرسان قبلی خواهد بود.

برای هریک ازفعالیتها و اهداف مندرج د رماده 7 موسسه بایستی پس از تصویب اساسنامه توسط کمیسیون ماده 26 استانی یا عالی و اخذ پروانه تاسیس ،پروانه فعالیت لازم را مطابق دستورالعملهای مربوطه از کمیسیون ماده 26 استانی اخذ نماید. موسسه دارای مهر و آرم مخصوص خواهد بود که متن آن به تصویب هیئت مدیره خواهد رسید . هیئت مدیره موظف است یک نسخه از نتیجه انتخابات خود را به سازمان بهزیستی استان یا ستاد ارسال نماید . تابعیت موسسه تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن تابعیت خود را به قانون اساسی و نظام جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند . 38-۳- گزارش هر گونه تخلف هیات مدیره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومی. تبصره- چنانچه توسط اعضاء مؤسسه آورده­ای وجود داشته باشد مدیر یا هیأت تصفیه مکلف است نسبت به پرداخت آورده اعضاء به آنان وفق مقررات اقدام لازم را معمول نماید.

  • ازطریق شناسایی نقاط قوت وپتانسیل موجود و برنامه ریزی صحیح ، جامع و هدفمند آنها جهت نیل به تعالی دانش ورشد علمی جامعه خرمشهر.
  • اتخاذ تصمیم راجع به سایر مواردیکه طبق اساسنامه مستلزم تصویب هیات امناء موسسه است .
  • الف – واژه ” اثر” بناها و ساختارهایی (همراه با بستر، محل استقرار و اثاث و ملحقات مرتبط به آنها) که از نقطه نظر تاریخی، هنری، معماری، علمی، باستانشناختی، مردم شناختی دارای ارزش هستند را در برمی‌گیرد.
  • در این دوران فقط دوستان مرحوم حجت الاسلام و المسلمین سیدعلی اکبر ابوترابی و برادر بزرگوارشان- حجت الاسلام و المسلمین سیدمحمدحسن ابوترابی- ماندند و فعالیتهای کمرنگ فرهنگی!
  • با درخواست بازرس ( بازرسان ) کلیه اسناد و مدارک اعم از مالی و غیرمالی در هرزمان بدون قید و شرط باید جهت بررسی در دسترس بازرس یا بازرسان قرار گیرد .

تبصره 3- در صورت استعفای دسته جمعی هیأت مدیره و قبولی آن توسط مجمع عمومی فوق‌العاده، مجمع عمومی عادی بنا به دعوت هیأت مدیره مستعفی و یا ترتیب معین شده در این اساسنامه، برای انتخاب هیأت مدیره جدید تشکیل خواهد شد. تبصره2- در مجامعی که دستور جلسه، انتخاب هیأت مدیره و یا بازرسان باشد داوطلبان عضویت در هیأت مدیره و بازرسی می­توانند با اجازه رئیس مجمع، در مهلتی که به تساوی برای هر یک از آنان منظور می شود خود را معرفی نمایند. اتخاذ تصمیم در خصوص تعیین مبلغ حق جلسات اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل بابت شرکت در جلسات هیات مدیره. تبصره2- تقسیم سود و دارایی موسسه در میان اعضاء، مدیران، بازرسان وکارکنان آن – غیر از میزانی که در این اساسنامه تعیین و به تأیید سازمان تبلیغات اسلامی رسیده است- قبل و پس از انحلال ممنوع است. هیأت رئیسه می‌تواند تمام یا قسمتی از اختیارات خود را به رئیس بنیاد تفویض نماید و رئیس بنیاد نیز می‌تواند با تصویب مجمع عمومی یک نفر را به سمت قائم‌مقام خود انتخاب و قسمتی از اختیارات اداری محوله را به وی واگذار نماید.

آن روزها ایشان و مکان تازه بنیادشان، ملجأ و پناهگاهی برای آزادگان بود. انتخاب مجدد بازرسان به‌عنوان بازرس حداکثربرای دو دوره سه ساله دیگر بلامانع است. نظارت برانجام پروژه‌های اجرایی مربوط به فعالیت‌های مؤسسه (مندرج در ذیل ماده ۸).

طراحی و ایجاد بانکهای اطلاعاتی در موضوعات مرتبط با مؤسسه و ارائه خدمات مشورتی در قلمرو اهداف مؤسسه. تمامی اسناد مالی تعهدآور و قراردادها و اسناد و اوراق بانکی از قبیل چک، سفته، برات تغییرات شرکت و مکاتبات مالی و تعهدآور بنیاد با امضای مشترک خزانه‌دار و رئیس یا نایب رئیس ممهور به مهر بنیاد اعتبار خواهد داشت. 23-1) جلسات شورا با حضور چهار نفر از اعضاء رسمیت خواهد یافت.

وکیل تهران

ضمناً برای هر گونه فعالیت در موضوع این اساسنامه بایستی مجوزهای های لازم را از مراجع ذیصلاح مربوطه اخذ نامید. ما ده 1- نام موسسه فرهنگی و هنری آشتی میباشد وبرای اختصار ذیلاً موسسه نامیده میشود. ماده 31 – مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است تابع ضوابط و مقررات مصوب “وزارت” و سایر مراجع ذی صلاح می باشد. ماده 9- اعضای مذکور در ردیف 4،2،1 و 5 با تایید و حکم وزیر علوم ، تحقیقات و فناوری برای مدت چهار سال منصوب می شوند. معرفی و انتصاب مجدد آنان بلامانع است و تا زمانی که افراد جدیدی به جای آنان منصوب نشده باشند همچنان به وظایف و اختیارات قانونی خود ادامه می دهند.

8-31) فراهم ساختن امکان تامین مراکز آموزشی موسیقی در همه سطوح در سراسر کشور توسط افراد ذیصلاح . 8-25) تلاش برای انتشار نشریه موسیقی در چار چوب توسعه فرهنگ ملی. 8-20) حمایـت از گروه های مختلف موسیقی در کشور که کیفیت مناسب و ثبت شرکت در تهران متفاوت دارند به ویژه گروه های جوان و نوآور که در ارتقاء فرهنگ موسیقی موثر می باشند. 8-18) تعیین و تصویب چارچوب های مــدون وبررســـی و تصویــب صلاحیت های حرفــه ای موسیقی دانان جهت اشتغال به امر آموزش موسیقی در بخش خصوصی.

شرکت اعضای هیات مدیره در جلسات آن ضروریست و غیبت هر یک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا 3 جلسه متوالی یا 5 جلسه متناوب در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود. این امر در خصوص جلساتی است که حداقل تا 24 ساعت ثبت برند تجاری قبل به اطلاع و تأیید عضو رسانده شده باشد. مجتمع غیر انتفاعی بوده و سود حاصله از آن متعلق به هیچ یک از دست اندرکاران نخواهد بود و درآمد آن زیر نظر مؤسسه عروج به مصرف توسعه مجتمع و سائر امور فرهنگی تربیتی می­رسد.

بنابراین موسسات فرهنگی و هنری را افراد چه با قصد انتفاع و یا بدون قصد انتفاع تاسیس مینمایند. البته توجه داشته باشید که راه اندازیه این قبیل موسسات نیازمند اخذ مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد. رئیس اداره ثبت شرکتها پیش نویس آگهی تاسیس را امضا میکند و باقی مراحل ثبت موسسه طبق موارد ذکر شده در مقاله های قبل انجام میپذیرد شما میتوانید کلیه ی مراحل ثبت موسسه را به کارشناسان و وکلای موسسه ی حقوقی تکسفیر بسپارید و موسسه ی خود را در کمترین زمان ممکن به ثبت برسانید. ماده 33-درباره مسائلی که دراین اساسنامه به پیش بینی نشده طبق مقررات قانونی حاکم بر مؤسسات غیر تجاری وضوابط تأسیس ومؤسسات مراکز فرهنگی مصوب شواری عالی انقلاب فرهنگی رفتار خواده داشت .